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江苏快三是合法的吗: 企業文化

中冶文化核心元素

中冶精神 一天也不耽誤,一天也不懈怠
中冶發展愿景 聚焦中冶主業,建設美好中冶。
中冶戰略 做冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業領跑者,長期堅持走高技術高質量發展之路。
中冶人座右銘 中冶人用心鑄造世界。
弘揚“五種作風”,提升“五種能力” 五種作風是:公道正派作風、科學民主作風、求真務實作風、艱苦奮斗作風、放膽爭先作風;五種能力是:抓班子帶隊伍能力、真學真懂真干能力、勇于負責擔當能力、團結融合能力、自省自律自強能力。

中冶賽迪集團企業文化理念

企業愿景 打造客戶首選的國際工程技術服務商,成為受人尊敬的學習型、開放型、創新型企業
企業宗旨 為客戶創造價值 為員工創造平臺 為股東創造財富 為社會創造效益
核心價值觀 以勞動尤其是智力勞動創造價值
企業精神 創新 責任 合作 奮斗
經營理念 誠信為本 成就共贏
管理理念 制度化 流程化 信息化 人文化
人才理念 以事業激勵人 以感情凝聚人 以待遇吸引人
行為理念 法制 誠信 忠誠 紀律
社會責任理念 科技引領美好生活 感恩共創和諧社會

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社會責任

      依法誠信經營,為社會創造價值

積極踐行創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,帶動科技創新與技術進步,引領產業轉型升級,在承擔的工程中積極研發和運用綠色、節能、環保技術,為建設資源節約型、友好型社會做出了積極貢獻,與產業鏈上下游企業實現合作共贏。

堅持依法經營,近5年納稅額超過21億元。在國內外市場誠信履責,精心服務,努力做受人尊敬的企業,得到社會各方的廣泛尊重與認可。

積極參與多項社會公益活動,用愛心與責任回報社會。


 

 

 

《人民日報》報道中冶設計建成東南亞最大鋼廠

 

央視特別報道中冶引領中國品牌走向世界 

 

 

寶鋼湛江鋼鐵一期工程優秀供應商 

 

  

為印度TATA鋼鐵集團開展技術培訓

 

  

企業文化

幾十年的企業實踐固化形成了優秀的企業文化,在傳承創新中塑造著一代代新生力量,不斷積淀企業的長壽“基因”,推動著賽迪的事業始終卓越向前。

堅持以人為本,注重人才培養、人文關懷與事業激勵,把員工根本利益與企業長遠發展相結合,為員工搭建實現理想的事業發展平臺。

建設學習型、開放性、創新型企業,矢志不渝追求創新,傳承艱苦奮斗精神,把“以勞動尤其是智力勞動”作為核心價值觀,在為客戶和社會創造價值的過程中實現企業自身價值,通過優秀的企業文化和卓越的價值理想,匯聚起一批批有志之士,推動賽迪的事業不斷向前發展。